Compensația pentru Arhitect de Soluții in United States la Nvidia variază de la $153K pe year pentru IC1 la $423K pe year pentru IC6. Pachetul median de compensație pe year in United States totalizează $312K. Vezi defalcările salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensație totală de la Nvidia. Ultima actualizare: 12/21/2025
Numele nivelului | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC1Solution Architect | $153K | $140K | $10.5K | $2.9K |
IC2 | $201K | $149K | $50.3K | $1.9K |
IC3Senior Architect | $225K | $169K | $54.5K | $1.1K |
IC4 | $293K | $200K | $93K | $0 |
Companie Locație | Dată | Denumirea Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensația Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Nu au fost găsite salarii | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
La Nvidia, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
40% se dobândește în 1st-AN (10.00% trimestrial)
30% se dobândește în 2nd-AN (7.50% trimestrial)
20% se dobândește în 3rd-AN (5.00% trimestrial)
10% se dobândește în 4th-AN (2.50% trimestrial)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Nvidia, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se dobândește în 1st-AN (25.00% anual)
25% se dobândește în 2nd-AN (6.25% trimestrial)
25% se dobândește în 3rd-AN (6.25% trimestrial)
25% se dobândește în 4th-AN (6.25% trimestrial)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Nvidia, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se dobândește în 1st-AN (25.00% anual)
25% se dobândește în 2nd-AN (2.08% lunar)
25% se dobândește în 3rd-AN (2.08% lunar)
25% se dobândește în 4th-AN (2.08% lunar)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Locuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/solution-architect.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.