← Director Companii
NextEra Energy
Lucrezi Aici? Revendică-ți Compania

NextEra Energy Inginer Mecanic Salarii

Compensația totală medie pentru Inginer Mecanic in United States la NextEra Energy variază de la $67.2K la $93.6K pe year. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la NextEra Energy. Ultima actualizare: 1/28/2026

Compensarea Totală Medie

$72K - $84.8K
United States
Interval Obișnuit
Interval Posibil
$67.2K$72K$84.8K$93.6K
Interval Obișnuit
Interval Posibil

Avem nevoie doar de 2 încă Inginer Mecanic contribuțiis la NextEra Energy pentru a debloca!

Invită-ți prietenii și comunitatea să adauge salarii în mod anonim în mai puțin de 60 de secunde. Mai multe date înseamnă perspective mai bune pentru cei care caută job-uri ca tine și pentru comunitatea noastră!

💰 Vezi Toate Salarii

💪 Contribuie Salariul Tău


Contribuie
Care sunt nivelurile de carieră la NextEra Energy?

Primește Salarii Verificate în Inbox

Abonează-te la oferte Inginer Mecanic verificate.Vei primi detaliile despre compensații pe email. Află Mai Mult →

Acest site este protejat de reCAPTCHA și de Politica de Confidențialitate și Termenii de Serviciu Google se aplică.

Întrebări Frecvente

Cel mai bine plătit pachet salarial raportat pentru un Inginer Mecanic la NextEra Energy in United States are o compensație totală anuală de $93,600. Aceasta include salariul de bază precum și orice potențială compensație în acțiuni și bonusuri.
Compensația totală anuală mediană raportată la NextEra Energy pentru rolul de Inginer Mecanic in United States este $67,200.

Locuri de Muncă Recomandate

    Nu s-au găsit locuri de muncă recomandate pentru NextEra Energy

Companii Similare

Alte Resurse

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nextera-energy/salaries/mechanical-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.