Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Director Companii
Intel
Lucrezi Aici? Revendică-ți Compania

Intel Product Development Engineer Salarii

Compensația pentru Product Development Engineer in Malaysia la Intel variază de la MYR 495K pe year pentru Grade 5 la MYR 541K pe year pentru Grade 6. Pachetul median de compensații in Malaysia pe year totalizează MYR 611K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Intel. Ultima actualizare: 3/22/2026

Media Compensație Pe Nivel
Adaugă CompCompară Niveluri
Nume Nivel
Total
Bază
Acțiuni
Bonus
Grade 5
$122K
$112K
$2.5K
$7.5K
Grade 6
$133K
$112K
$9.5K
$11.5K
Grade 7
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 8
$ --
$ --
$ --
$ --
Vezi 5 Mai Multe Niveluri
Adaugă CompCompară Niveluri
Ultimele Submisii de Salarii

Companie

Locația | Data

Numele Nivelului

Etichetă

Ani de Experiență

Total / La Companie

Compensație Totală

Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportă DateleVizualizează Joburile Deschise

Program de Vesting

33.3%

AN 1

33.3%

AN 2

33.3%

AN 3

Tip Acțiuni
RSU

La Intel, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 3 ani:

  • 33.3% se câștigă în 1st-AN (33.30% anual)

  • 33.3% se câștigă în 2nd-AN (33.30% anual)

  • 33.3% se câștigă în 3rd-AN (33.30% anual)

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Tip Acțiuni
RSU

La Intel, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:

  • 25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)

  • 25% se câștigă în 2nd-AN (25.00% anual)

  • 25% se câștigă în 3rd-AN (25.00% anual)

  • 25% se câștigă în 4th-AN (25.00% anual)



Primește Salarii Verificate în Inbox

Abonează-te la oferte Product Development Engineer verificate.Vei primi detaliile despre compensații pe email. Află Mai Mult →

Acest site este protejat de reCAPTCHA și de Politica de Confidențialitate și Termenii de Serviciu Google se aplică.

Întrebări Frecvente

Cel mai bine plătit pachet salarial raportat pentru un Product Development Engineer la Intel in Malaysia are o compensație totală anuală de MYR 541,443. Aceasta include salariul de bază precum și orice potențială compensație în acțiuni și bonusuri.
Compensația totală anuală mediană raportată la Intel pentru rolul de Product Development Engineer in Malaysia este MYR 79,241.
When negotiating your Product Development Engineer offer at Intel, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Locuri de Muncă Recomandate

    Nu s-au găsit locuri de muncă recomandate pentru Intel

Companii Similare

Alte Resurse

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/intel/salaries/product-development-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate