Compensația pentru Inginer Software in Austria la Dynatrace variază de la €55.3K pe year pentru P1 la €154K pe year pentru P6. Pachetul median de compensații in Austria pe year totalizează €81K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Dynatrace. Ultima actualizare: 7/27/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
P1Software Engineer(Nivel de Intrare) | €55.3K | €49.3K | €6K | €0 |
P2Software Engineer | €69.4K | €58.2K | €11.1K | €0 |
P3Senior Software Engineer | €89.2K | €71.1K | €17.7K | €464.6 |
P4Senior Software Engineer | €115K | €82.6K | €27.5K | €5.2K |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Dynatrace, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 3rd-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 4th-AN (25.00% anual)
Locuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/dynatrace/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.