Compensația pentru Manager Inginerie Software in United States la Cognizant variază de la $129K pe year pentru L1 la $251K pe year pentru L7. Pachetul median de compensații in United States pe year totalizează $143K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la Cognizant. Ultima actualizare: 7/24/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
L1Manager | $129K | $124K | $0 | $4.8K |
L2Senior Manager | $138K | $130K | $604 | $7.2K |
L3Associate Director | $178K | $166K | $0 | $12.5K |
L4Director | $250K | $214K | $12.9K | $24K |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La Cognizant, Granturi de acțiuni/capital sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)
25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)
Locuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cognizant/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.