Director Companii

ByteDance Manager de Proiect Salarii

Compensația pentru Manager de Proiect in Singapore la ByteDance variază de la SGD 102K pe year pentru 1-2 la SGD 380K pe year pentru 3-1. Pachetul median de compensații in Singapore pe year totalizează SGD 123K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la ByteDance. Ultima actualizare: 2/3/2026

Media Compensație Pe Nivel
Nume Nivel
Total
Bază
Acțiuni
Bonus
1-2
$80.1K
$68.2K
$0
$11.9K
2-1
$97.5K
$77.2K
$4K
$16.3K
2-2
$140K
$108K
$12.1K
$19.5K
3-1
$297K
$216K
$72.9K
$8.8K
Vezi 3 Mai Multe Niveluri

Ultimele Submisii de Salarii

Companie

Locația | Data

Numele Nivelului

Etichetă

Ani de Experiență

Total / La Companie

Compensație Totală

Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus
Niciun salariu găsit
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Program de Vesting

20%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

30%

AN 4

Tip Acțiuni
RSU

La ByteDance, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:

  • 20% se câștigă în 1st-AN (20.00% anual)

  • 25% se câștigă în 2nd-AN (6.25% trimestrial)

  • 25% se câștigă în 3rd-AN (6.25% trimestrial)

  • 30% se câștigă în 4th-AN (7.50% trimestrial)

12 month cliff and vests quarterly.

15%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

35%

AN 4

Tip Acțiuni
RSU

La ByteDance, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:

  • 15% se câștigă în 1st-AN (15.00% anual)

  • 25% se câștigă în 2nd-AN (25.00% anual)

  • 25% se câștigă în 3rd-AN (25.00% anual)

  • 35% se câștigă în 4th-AN (35.00% anual)

12 month cliff and vests quarterly.

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Tip Acțiuni
RSU

La ByteDance, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:

  • 25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)

  • 25% se câștigă în 2nd-AN (2.08% lunar)

  • 25% se câștigă în 3rd-AN (2.08% lunar)

  • 25% se câștigă în 4th-AN (2.08% lunar)

12 month cliff and vests quarterly.



Primește Salarii Verificate în Inbox

Abonează-te la oferte Manager de Proiect verificate.Vei primi detaliile despre compensații pe email. Află Mai Mult

Acest site este protejat de reCAPTCHA și de Politica de Confidențialitate și Termenii de Serviciu Google se aplică.

Întrebări Frecvente

Cel mai bine plătit pachet salarial raportat pentru un Manager de Proiect la ByteDance in Singapore are o compensație totală anuală de SGD 503,438. Aceasta include salariul de bază precum și orice potențială compensație în acțiuni și bonusuri.
Compensația totală anuală mediană raportată la ByteDance pentru rolul de Manager de Proiect in Singapore este SGD 123,181.

Locuri de Muncă Recomandate

    Nu s-au găsit locuri de muncă recomandate pentru ByteDance

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/bytedance/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.