A remuneração de Engenheiro de Software in United States na T-Mobile varia de $114K por year para T1 a $243K por year para T5. O pacote de remuneração in United States mediano year totaliza $139K. Veja a discriminação do salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da T-Mobile. Última atualização: 12/18/2025
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bónus |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerT1(Nível de Entrada) | $114K | $103K | $4.3K | $6.4K |
EngineerT2 | $155K | $124K | $15.3K | $15.9K |
Senior EngineerT3 | $190K | $155K | $17.7K | $17.5K |
Principal EngineerT4 | $244K | $186K | $22.8K | $35.2K |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Etiqueta | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Base | Ações (ano) | Bónus | |
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33.3%
ANO 1
33.3%
ANO 2
33.3%
ANO 3
Na T-Mobile, RSUs estão sujeitas a um cronograma de aquisição de 3 anos:
33.3% adquire-se no 1st-ANO (33.30% anual)
33.3% adquire-se no 2nd-ANO (33.30% anual)
33.3% adquire-se no 3rd-ANO (33.30% anual)
RSUs take two or three years to vest based on the job
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na T-Mobile, RSUs estão sujeitas a um cronograma de aquisição de 4 anos:
25% adquire-se no 1st-ANO (25.00% anual)
25% adquire-se no 2nd-ANO (2.08% mensal)
25% adquire-se no 3rd-ANO (2.08% mensal)
25% adquire-se no 4th-ANO (2.08% mensal)
RSUs take two or three years to vest based on the job
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