A remuneração de Engenheiro de Software Backend in United States na T-Mobile varia de $110K por year para T1 a $223K por year para T4. O pacote de remuneração in United States mediano year totaliza $139K. Veja a discriminação do salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da T-Mobile. Última atualização: 12/19/2025
Nome do Nível | Total | Base | Ações () | Bónus |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerT1(Nível de Entrada) | $110K | $98.2K | $3.6K | $8.5K |
EngineerT2 | $144K | $120K | $10.3K | $14K |
Senior EngineerT3 | $185K | $152K | $10.7K | $23K |
Principal EngineerT4 | $223K | $167K | $18K | $38.4K |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Etiqueta | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Base | Ações (ano) | Bónus | |
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33.3%
ANO 1
33.3%
ANO 2
33.3%
ANO 3
Na T-Mobile, RSUs estão sujeitas a um cronograma de aquisição de 3 anos:
33.3% adquire-se no 1st-ANO (33.30% anual)
33.3% adquire-se no 2nd-ANO (33.30% anual)
33.3% adquire-se no 3rd-ANO (33.30% anual)
RSUs take two or three years to vest based on the job
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Na T-Mobile, RSUs estão sujeitas a um cronograma de aquisição de 4 anos:
25% adquire-se no 1st-ANO (25.00% anual)
25% adquire-se no 2nd-ANO (2.08% mensal)
25% adquire-se no 3rd-ANO (2.08% mensal)
25% adquire-se no 4th-ANO (2.08% mensal)
RSUs take two or three years to vest based on the job
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