A remuneração de Gestor de Produto in Greater Bengaluru na SAP varia de ₹4M por year para T2 a ₹9.06M por year para T5. O pacote de remuneração in Greater Bengaluru mediano year totaliza ₹3.39M. Veja a discriminação do salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da SAP. Última atualização: 1/5/2026
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bónus |
|---|---|---|---|---|
T1Associate Product Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T2Product Manager | $45.4K | $37.8K | $3.8K | $3.8K |
T3Senior Product Manager | $38.5K | $34.3K | $1.9K | $2.3K |
T4Principal Product Manager | $101K | $79.2K | $11.1K | $10.4K |
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Etiqueta | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Base | Ações (ano) | Bónus | |
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33.3%
ANO 1
33.3%
ANO 2
33.4%
ANO 3
Na SAP, RSUs estão sujeitas a um cronograma de aquisição de 3 anos:
33.3% adquire-se no 1st-ANO (33.30% anual)
33.3% adquire-se no 2nd-ANO (33.30% anual)
33.4% adquire-se no 3rd-ANO (33.40% anual)
20%
ANO 1
40%
ANO 2
40%
ANO 3
Na SAP, RSUs estão sujeitas a um cronograma de aquisição de 3 anos:
20% adquire-se no 1st-ANO (20.00% anual)
40% adquire-se no 2nd-ANO (40.00% anual)
40% adquire-se no 3rd-ANO (40.00% anual)
33%
ANO 1
33%
ANO 2
34%
ANO 3
Na SAP, RSUs estão sujeitas a um cronograma de aquisição de 3 anos:
33% adquire-se no 1st-ANO (8.25% trimestral)
33% adquire-se no 2nd-ANO (8.25% trimestral)
34% adquire-se no 3rd-ANO (8.50% trimestral)
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