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Trabalha Aqui? Reivindique a Sua EmpresaSAP Designer de Produto Salários
A remuneração de Designer de Produto in United States na SAP varia de $120K por year para T1 a $170K por year para T3. O pacote de remuneração mediano year in United States totaliza $149K. Veja a discriminação de salário base, acções e bónus para os pacotes de remuneração total da SAP. Última atualização: 7/19/2026
Média de Remuneração Por Nível
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bónus |
|---|---|---|---|---|
T1Associate Designer | $120K | $118K | $0 | $2K |
T2Design Specialist | $137K | $125K | $1.7K | $10.2K |
T3Senior Designer | $170K | $150K | $6.1K | $14K |
T4Principal Designer | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Últimas Submissões de Salários
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Etiqueta | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Base | Acções (ano) | Bónus |
|---|---|---|---|
Cronograma de Aquisição
33.3%
ANO 1
33.3%
ANO 2
33.4%
ANO 3
Tipo de Ação
RSU
Na SAP, RSUs estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 3 anos:
33.3% adquire-se no 1st-ANO (33.30% anualmente)
33.3% adquire-se no 2nd-ANO (33.30% anualmente)
33.4% adquire-se no 3rd-ANO (33.40% anualmente)
20%
ANO 1
40%
ANO 2
40%
ANO 3
Tipo de Ação
RSU
Na SAP, RSUs estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 3 anos:
20% adquire-se no 1st-ANO (20.00% anualmente)
40% adquire-se no 2nd-ANO (40.00% anualmente)
40% adquire-se no 3rd-ANO (40.00% anualmente)
33%
ANO 1
33%
ANO 2
34%
ANO 3
Tipo de Ação
RSU
Na SAP, RSUs estão sujeitos a um cronograma de aquisição de 3 anos:
33% adquire-se no 1st-ANO (8.25% trimestralmente)
33% adquire-se no 2nd-ANO (8.25% trimestralmente)
34% adquire-se no 3rd-ANO (8.50% trimestralmente)
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