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Trabalha Aqui? Reivindique Sua EmpresaIBM Arquiteto de Soluções Salários
A remuneração de Arquiteto de Soluções in United States na IBM varia de $121K por year para Band 6 a $262K por year para Band 10. O pacote de remuneração in United States mediano por year totaliza $208K. Veja os detalhamentos de salário base, ações e bônus dos pacotes de remuneração total da IBM. Última atualização: 2/4/2026
Média de Remuneração Por Nível
Nome do Nível | Total | Base | Ações | Bônus |
|---|---|---|---|---|
Band 6 | $121K | $121K | $0 | $0 |
Band 7 | $138K | $132K | $0 | $6K |
Band 8 | $193K | $183K | $333 | $8.9K |
Band 9 | $218K | $195K | $5.9K | $17K |
Últimas Submissões de Salário
Empresa Localização | Data | Nome do Nível Tag | Anos de Experiência Total / Na Empresa | Remuneração Total Salário Base | Ações (ano) | Bônus | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Vesting
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Tipo de Ação
RSU
Na IBM, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
25% adquire no 1st-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 2nd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 3rd-ANO (6.25% trimestralmente)
25% adquire no 4th-ANO (6.25% trimestralmente)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
ANO 1
50%
ANO 2
0%
ANO 3
50%
ANO 4
Tipo de Ação
RSU
Na IBM, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
0% adquire no 1st-ANO (0.00% anualmente)
50% adquire no 2nd-ANO (50.00% anualmente)
0% adquire no 3rd-ANO (0.00% anualmente)
50% adquire no 4th-ANO (50.00% anualmente)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
ANO 1
25%
ANO 2
25%
ANO 3
25%
ANO 4
Tipo de Ação
RSU
Na IBM, RSUs estão sujeitas a um cronograma de vesting de 4 anos:
25% adquire no 1st-ANO (25.00% anualmente)
25% adquire no 2nd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 3rd-ANO (2.08% mensalmente)
25% adquire no 4th-ANO (2.08% mensalmente)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
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