← Katalog Firm
SAP
Pracujesz tutaj? Zarządzaj swoją firmą

SAP Sprzedaż Wynagrodzenia

Wynagrodzenie Sprzedaż in United States w SAP waha się od $123K na year dla T1 do $381K na year dla T5. Mediana yeargo pakietu wynagrodzeń in United States wynosi łącznie $260K. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w SAP. Ostatnia aktualizacja: 2/20/2026

Średnie Wynagrodzenie według Poziom
Dodaj wynagrodzeniePorównaj poziomy
Nazwa poziomu
Łącznie
Podstawowe
Akcje
Premia
Prowizja
T1
$123K
$116K
$1.4K
$5.7K
--
T2
$117K
$85.5K
$1.8K
$9.7K
$20K
T3
$234K
$137K
$10.4K
$17.2K
$68.8K
T4
$343K
$195K
$26.5K
$16.5K
$105K
Zobacz 1 więcej poziomów
Dodaj wynagrodzeniePorównaj poziomy

Najnowsze zgłoszenia wynagrodzeń

Firma

Lokalizacja | Data

Nazwa poziomu

Tag

Lata doświadczenia

Łącznie / W firmie

Całkowite wynagrodzenie

Podstawa | Akcje (rok) | Premia
Nie znaleziono wynagrodzeń
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Eksportuj daneZobacz otwarte oferty pracy

Harmonogram Nabywania Uprawnień

33.3%

ROK 1

33.3%

ROK 2

33.4%

ROK 3

Typ Akcji
RSU

W SAP, RSUs podlegają 3-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 33.3% nabywa się w 1st-ROK (33.30% rocznie)

  • 33.3% nabywa się w 2nd-ROK (33.30% rocznie)

  • 33.4% nabywa się w 3rd-ROK (33.40% rocznie)

20%

ROK 1

40%

ROK 2

40%

ROK 3

Typ Akcji
RSU

W SAP, RSUs podlegają 3-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 20% nabywa się w 1st-ROK (20.00% rocznie)

  • 40% nabywa się w 2nd-ROK (40.00% rocznie)

  • 40% nabywa się w 3rd-ROK (40.00% rocznie)

33%

ROK 1

33%

ROK 2

34%

ROK 3

Typ Akcji
RSU

W SAP, RSUs podlegają 3-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 33% nabywa się w 1st-ROK (8.25% kwartalnie)

  • 33% nabywa się w 2nd-ROK (8.25% kwartalnie)

  • 34% nabywa się w 3rd-ROK (8.50% kwartalnie)



Otrzymuj Zweryfikowane Wynagrodzenia w swojej Skrzynce

Subskrybuj zweryfikowane Sprzedaż oferty.Otrzymasz szczegółowy podział wynagrodzenia pocztą elektroniczną. Dowiedz się więcej →

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Gugla Polityka Prywatności oraz Warunki Usługi mają zastosowanie.

Uwzględnione Stanowiska

Dodaj Nowe Stanowisko

Dyrektor Klienta

Najczęściej zadawane pytania

Najwyższy pakiet wynagrodzeń zgłoszony dla stanowiska Sprzedaż w SAP in United States wynosi rocznie $381,103. Obejmuje to wynagrodzenie zasadnicze oraz wszelkie potencjalne akcje i premie.
Mediana rocznego całkowitego wynagrodzenia zgłoszonego w SAP dla stanowiska Sprzedaż in United States wynosi $160,000.
When negotiating your Sprzedaż offer at SAP, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Wyróżnione oferty pracy

    Nie znaleziono wyróżnionych ofert pracy dla SAP

Powiązane firmy

Inne zasoby

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/sales.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate