Wynagrodzenie Rekruter in United States w Lyft waha się od $145K na year dla T4 do $193K na year dla T6. Mediana yeargo pakietu wynagrodzeń in United States wynosi łącznie $133K. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w Lyft. Ostatnia aktualizacja: 1/19/2026
Nazwa poziomu | Łącznie | Podstawowe | Akcje | Premia |
|---|---|---|---|---|
T3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T4 | $145K | $109K | $36.3K | $0 |
T5 | $146K | $119K | $26.7K | $333 |
T6 | $193K | $162K | $31.7K | $0 |
Firma Lokalizacja | Data | Nazwa poziomu Tag | Lata doświadczenia Łącznie / W firmie | Całkowite wynagrodzenie Podstawa | Akcje (rok) | Premia | |
|---|---|---|---|---|
Nie znaleziono wynagrodzeń See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
100%
ROK 1
W Lyft, RSUs podlegają 1-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
100% nabywa się w 1st-ROK (25.00% kwartalnie)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
W Lyft, RSUs podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:
25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)
25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)
25% nabywa się w 4th-ROK (6.25% kwartalnie)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
Wyróżnione oferty pracy
Powiązane firmy
Inne zasoby
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/recruiter.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.