Katalog Firm

Coupang Menedżer Inżynierii Oprogramowania Wynagrodzenia

Wynagrodzenie Menedżer Inżynierii Oprogramowania in Korea, South w Coupang wynosi łącznie ₩602.26M na year dla L7-I. Mediana yeargo pakietu wynagrodzeń in Korea, South wynosi łącznie ₩302.85M. Zobacz podział wynagrodzenia podstawowego, akcji i premii dla pakietów całkowitego wynagrodzenia w Coupang. Ostatnia aktualizacja: 2/6/2026

Średnie Wynagrodzenie według Poziom
Nazwa poziomu
Łącznie
Podstawowe
Akcje
Premia
L6-I
Software Engineering Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
L6-II
Software Engineering Manager II
$ --
$ --
$ --
$ --
L7-I
Engineering Director
$422K
$190K
$174K
$58K
L7-II
Engineering Director II
$ --
$ --
$ --
$ --
Zobacz 3 więcej poziomów

Najnowsze zgłoszenia wynagrodzeń

Firma

Lokalizacja | Data

Nazwa poziomu

Tag

Lata doświadczenia

Łącznie / W firmie

Całkowite wynagrodzenie

Podstawa | Akcje (rok) | Premia
Nie znaleziono wynagrodzeń
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Harmonogram Nabywania Uprawnień

10%

ROK 1

10%

ROK 2

40%

ROK 3

40%

ROK 4

Typ Akcji
Stock

W Coupang, Stocks podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 10% nabywa się w 1st-ROK (10.00% rocznie)

  • 10% nabywa się w 2nd-ROK (2.50% kwartalnie)

  • 40% nabywa się w 3rd-ROK (10.00% kwartalnie)

  • 40% nabywa się w 4th-ROK (10.00% kwartalnie)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcji
Stock

W Coupang, Stocks podlegają 4-letniemu harmonogramowi nabywania uprawnień:

  • 25% nabywa się w 1st-ROK (25.00% rocznie)

  • 25% nabywa się w 2nd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 3rd-ROK (6.25% kwartalnie)

  • 25% nabywa się w 4th-ROK (6.25% kwartalnie)



Otrzymuj Zweryfikowane Wynagrodzenia w swojej Skrzynce

Subskrybuj zweryfikowane Menedżer Inżynierii Oprogramowania oferty.Otrzymasz szczegółowy podział wynagrodzenia pocztą elektroniczną. Dowiedz się więcej

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Gugla Polityka Prywatności oraz Warunki Usługi mają zastosowanie.

Najczęściej zadawane pytania

Najwyższy pakiet wynagrodzeń zgłoszony dla stanowiska Menedżer Inżynierii Oprogramowania w Coupang in Korea, South wynosi rocznie ₩937,507,568. Obejmuje to wynagrodzenie zasadnicze oraz wszelkie potencjalne akcje i premie.
Mediana rocznego całkowitego wynagrodzenia zgłoszonego w Coupang dla stanowiska Menedżer Inżynierii Oprogramowania in Korea, South wynosi ₩305,406,993.

Wyróżnione oferty pracy

    Nie znaleziono wyróżnionych ofert pracy dla Coupang

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/coupang/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.