← Selskapskatalog
SAP
Jobber du her? Gjør krav på ditt selskap
    Levels FYI Logo
  • Lønninger
  • Produktleder

  • Alle Produktleder lønninger

  • Greater Bengaluru

SAP Produktleder Lønninger i Greater Bengaluru

Produktleder-kompensasjon in Greater Bengaluru hos SAP varierer fra ₹4M per year for T2 til ₹9.06M per year for T5. Den yearlige mediankompensasjonspakken in Greater Bengaluru utgjør totalt ₹3.39M. Se oppdeling av grunnlønn, aksjer og bonuser for SAPs totalkompensasjonspakker. Sist oppdatert: 1/5/2026

Gjennomsnitt Kompensasjon Etter Nivå
Legg til kompSammenlign nivåer
Nivånavn
Total
Grunnlønn
Aksjer
Bonus
T1
Associate Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
T2
Product Manager
$45.4K
$37.8K
$3.8K
$3.8K
T3
Senior Product Manager
$38.5K
$34.3K
$1.9K
$2.3K
T4
Principal Product Manager
$101K
$79.2K
$11.1K
$10.4K
Vis 2 flere nivåer
Legg til kompSammenlign nivåer

Siste lønnsrapporter
​
Legg tilLegg til lønnLegg til kompensasjon

Selskap

Lokasjon | Dato

Nivånavn

Merkelapp

År med Erfaring

Totalt / I Selskapet

Total Kompensasjon

Grunnlønn | Aksjer (år) | Bonus
Ingen lønninger funnet
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Eksporter DataSe Åpne Stillinger
Praksisplasslønn

Opptjeningsplan

33.3%

ÅR 1

33.3%

ÅR 2

33.4%

ÅR 3

Aksjetype
RSU

Hos SAP er RSUs underlagt en 3-årig opptjeningsplan:

  • 33.3% opptjenes i 1st-ÅR (33.30% årlig)

  • 33.3% opptjenes i 2nd-ÅR (33.30% årlig)

  • 33.4% opptjenes i 3rd-ÅR (33.40% årlig)

20%

ÅR 1

40%

ÅR 2

40%

ÅR 3

Aksjetype
RSU

Hos SAP er RSUs underlagt en 3-årig opptjeningsplan:

  • 20% opptjenes i 1st-ÅR (20.00% årlig)

  • 40% opptjenes i 2nd-ÅR (40.00% årlig)

  • 40% opptjenes i 3rd-ÅR (40.00% årlig)

33%

ÅR 1

33%

ÅR 2

34%

ÅR 3

Aksjetype
RSU

Hos SAP er RSUs underlagt en 3-årig opptjeningsplan:

  • 33% opptjenes i 1st-ÅR (8.25% kvartalsvis)

  • 33% opptjenes i 2nd-ÅR (8.25% kvartalsvis)

  • 34% opptjenes i 3rd-ÅR (8.50% kvartalsvis)



Få verifiserte lønninger i innboksen din

Abonner på verifiserte Produktleder tilbud.Du vil få en detaljert oversikt over kompensasjonsdetaljer via e-post. Les mer →

Dette nettstedet er beskyttet av reCAPTCHA og Google Personvernerklæring og Vilkår for bruk gjelder.

Ofte stilte spørsmål

Den høyest betalte lønnspackagen rapportert for en Produktleder hos SAP in Greater Bengaluru ligger på en årlig totalkompensasjon på ₹9,598,780. Dette inkluderer grunnlønn samt eventuelle aksjekompensasjoner og bonuser.
Median årlig totalkompensasjon rapportert hos SAP for Produktleder rollen in Greater Bengaluru er ₹4,099,700.

Utvalgte jobber

    Ingen utvalgte jobber funnet for SAP

Relaterte selskaper

  • PTC
  • Varian Medical Systems
  • Visa
  • Citrix
  • HPE
  • Se alle selskaper ➜

Andre ressurser

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/product-manager/locations/greater-bengaluru.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.