Programvareutviklingsleder kompensasjon in Greater Seattle Area hos Pinterest varierer fra $387K per year for M15 til $595K per year for M16. Den yearlige mediankompensasjonen in Greater Seattle Area utgjør totalt $554K. Se oppdelingen av grunnlønn, aksjer og bonus for Pinterest's totale kompensasjonspakker. Sist oppdatert: 1/26/2026
Nivånavn | Total | Grunnlønn | Aksjer | Bonus |
|---|---|---|---|---|
M15Manager 1 | $387K | $213K | $175K | $0 |
M16Manager 2 | $595K | $250K | $344K | $0 |
M17Senior Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
M18Director | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Selskap Sted | Dato | Nivånavn Merkelapp | År med Erfaring Totalt / I Selskapet | Total Kompensasjon Grunnlønn | Aksjer (år) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Ingen lønninger funnet See if there's H-1B data points | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
50%
ÅR 1
33%
ÅR 2
17%
ÅR 3
Hos Pinterest er RSUs underlagt en 3-årig opptjeningsplan:
50% opptjenes i 1st-ÅR (12.50% kvartalsvis)
33% opptjenes i 2nd-ÅR (8.25% kvartalsvis)
17% opptjenes i 3rd-ÅR (4.25% kvartalsvis)
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Pinterest er RSUs underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25% opptjenes i 4th-ÅR (6.25% kvartalsvis)
25%
ÅR 1
25%
ÅR 2
25%
ÅR 3
25%
ÅR 4
Hos Pinterest er RSUs underlagt en 4-årig opptjeningsplan:
25% opptjenes i 1st-ÅR (25.00% årlig)
25% opptjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedlig)
25% opptjenes i 4th-ÅR (2.08% månedlig)
Utvalgte jobber
Relaterte bedrifter
Andre ressurser
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/pinterest/salaries/software-engineering-manager/locations/greater-seattle-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.