Software Engineer vergoeding in United States bij Vanguard loopt van $96.5K per year voor TI05 tot $216K per year voor TS04. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $141K. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Vanguard's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 7/20/2026
Niveau Naam | Totaal | Basis | Aandelen | Bonus |
|---|---|---|---|---|
TI05(Instapniveau) | $96.5K | $88K | $857 | $7.6K |
TS01 | $120K | $108K | $1.3K | $10K |
TS02 | $145K | $126K | $2.4K | $16.6K |
TS03 | $179K | $156K | $4.3K | $18.6K |
Bedrijf Locatie | Datum | Niveau Naam Label | Jaren Ervaring Totaal / Bij Bedrijf | Totale Vergoeding Basis | Aandelen (jr) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bij Vanguard zijn Aandelen/eigen vermogen toekenningen onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)
Inbegrepen Functies
Nieuwe Functie IndienenUitgelichte Vacatures
Gerelateerde Bedrijven
Andere Bronnen
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/vanguard/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.