Nvidia
Werk je hier? Claim je BedrijfNvidia Software Engineer Salarissen
Software Engineer beloning in Verenigde Staten bij Nvidia varieert van $169K per jaar voor IC1 tot $420K per jaar voor IC8. Het mediane jaarlijkse beloningspakket in Verenigde Staten bedraagt $356K. Levels.fyi registreert 2,407 Software Engineer salarisopgaven bij Nvidia. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor Nvidia's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: October 1, 2026
Gemiddelde Beloning Per Niveau
Niveau Naam | Totaal | Basis | First Year Stock | Bonus + Sign On |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Instapniveau) | $169K | $142K | $18.7K | $8.5K |
IC2 | $225K | $169K | $46K | $10.1K |
IC3Senior Engineer | $320K | $209K | $104K | $7.3K |
IC4 | $389K | $243K | $139K | $6.8K |
Laatste Salaris Inzendingen
Bedrijf Locatie | Datum | Niveau Naam Label | Jaren Ervaring Totaal / Bij Bedrijf | Totale Vergoeding Basis | Aandelen (jr) | Bonus |
|---|---|---|---|
Vesting Schema
40%
JR 1
30%
JR 2
20%
JR 3
10%
JR 4
Aandelen Type
RSU
Bij Nvidia zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
40% vest in de 1st-JR (10.00% driemaandelijks)
30% vest in de 2nd-JR (7.50% driemaandelijks)
20% vest in de 3rd-JR (5.00% driemaandelijks)
10% vest in de 4th-JR (2.50% driemaandelijks)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aandelen Type
RSU
Bij Nvidia zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in de 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in de 4th-JR (6.25% driemaandelijks)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aandelen Type
RSU
Bij Nvidia zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in de 2nd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in de 3rd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in de 4th-JR (2.08% maandelijks)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Inbegrepen Functies
Nieuwe Functie IndienenMachine Learning Engineer
Backend Software Engineer
Full-Stack Software Engineer
Netwerk Engineer
Kwaliteitsborging (QA) Software Engineer
Productie Software Engineer
Security Software Engineer
DevOps Engineer
Site Reliability Engineer
Virtual Reality Software Engineer
Systeem Engineer
Developer Advocate
Onderzoekswetenschapper
AI Engineer
Embedded Systemen Software Engineer
HPC Engineer
Nvidia Software Engineer salaris FAQ (2026)
Uitgelichte Vacatures
- Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Nvidia
Gerelateerde Bedrijven
Andere Bronnen