Nvidia
Werk Je Hier? Claim Je BedrijfNvidia Site Reliability Engineer Salarissen
Site Reliability Engineer vergoeding in United States bij Nvidia varieert van $191K per year voor IC2 tot $643K per year voor IC6. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $383K. Bekijk de uitsplitsing van basissalaris, aandelen en bonus voor Nvidia's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 12/28/2025
Gemiddelde Niveau
Niveaunaam | Totaal | Basis | Aandelen () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Instapniveau) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC2 | $191K | $150K | $41K | $0 |
IC3Senior Engineer | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
IC4 | $332K | $232K | $101K | $0 |
Nieuwste Salarisinzendingen
Bedrijf Locatie | Datum | Niveau Naam Label | Jaren Ervaring Totaal / Bij Bedrijf | Totale Compensatie Basis | Aandelen (jr) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
| Geen salarissen gevonden | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Vesting Schema
40%
JR 1
30%
JR 2
20%
JR 3
10%
JR 4
Aandelentype
RSU
Bij Nvidia zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
40% vest in het 1st-JR (10.00% driemaandelijks)
30% vest in het 2nd-JR (7.50% driemaandelijks)
20% vest in het 3rd-JR (5.00% driemaandelijks)
10% vest in het 4th-JR (2.50% driemaandelijks)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aandelentype
RSU
Bij Nvidia zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in het 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in het 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)
25% vest in het 4th-JR (6.25% driemaandelijks)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aandelentype
RSU
Bij Nvidia zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:
25% vest in het 1st-JR (25.00% jaarlijks)
25% vest in het 2nd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in het 3rd-JR (2.08% maandelijks)
25% vest in het 4th-JR (2.08% maandelijks)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Veelgestelde vragen
Synaptics
Asana
AppLovin
AmbarellaFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/software-engineer/title/site-reliability-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.