← Bedrijvengids
Lyft
Werk Je Hier? Claim Je Bedrijf
    Levels FYI Logo
  • Salarissen
  • Werktuigbouwkundige

  • Alle Werktuigbouwkundige Salarissen

Lyft Werktuigbouwkundige Salarissen

Werktuigbouwkundige vergoeding in United States bij Lyft varieert van $288K per year voor T4 tot $320K per year voor T5. Het mediane yearse vergoedinspakket in United States bedraagt in totaal $294K. Bekijk de uitsplitsing van basissalaris, aandelen en bonus voor Lyft's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 12/5/2025

Gemiddelde Compensatie Per Niveau
Beloning ToevoegenNiveaus Vergelijken
Niveaunaam
Totaal
Basis
Aandelen
Bonus
T3
$ --
$ --
$ --
$ --
T4
$288K
$161K
$127K
$0
T5
$320K
$183K
$137K
$0
T6
$ --
$ --
$ --
$ --
Bekijk 3 Meer Niveaus
Beloning ToevoegenNiveaus Vergelijken
Nieuwste Salarisinzendingen
​
ToevoegenSalaris ToevoegenCompensatie Toevoegen

Bedrijf

Locatie | Datum

Niveau Naam

Label

Jaren Ervaring

Totaal / Bij Bedrijf

Totale Compensatie

Basis | Aandelen (jr) | Bonus
Geen salarissen gevonden
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exporteer DataBekijk Openstaande Vacatures

Vesting Schema

100%

JR 1

Aandelentype
RSU

Bij Lyft zijn RSUs onderworpen aan een 1-jarig vesting schema:

  • 100% vest in het 1st-JR (25.00% driemaandelijks)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelentype
RSU

Bij Lyft zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in het 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in het 2nd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in het 3rd-JR (6.25% driemaandelijks)

  • 25% vest in het 4th-JR (6.25% driemaandelijks)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Werktuigbouwkundige aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie →

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het best betaalde salarispakket gerapporteerd voor een Werktuigbouwkundige bij Lyft in United States ligt op een jaarlijkse totale beloning van $355,000. Dit omvat basissalaris evenals eventuele aandelencompensatie en bonussen.
De mediaan jaarlijkse totale beloning gerapporteerd bij Lyft voor de Werktuigbouwkundige functie in United States is $294,000.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor Lyft

Gerelateerde Bedrijven

  • Airbnb
  • Uber
  • DoorDash
  • Opendoor
  • Dropbox
  • Bekijk alle bedrijven ➜

Andere Bronnen

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/mechanical-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.