← Direktori Syarikat
Lyft
Bekerja Di Sini? Tuntut Syarikat Anda

Lyft Perekrut Gaji

Pampasan Perekrut in United States di Lyft adalah dalam lingkungan $145K seyear untuk T4 hingga $193K seyear untuk T6. Pakej pampasan yearan median in United States berjumlah $133K. Lihat pecahan gaji asas, saham, dan bonus untuk pakej jumlah pampasan Lyft. Terakhir dikemas kini: 1/19/2026

Purata Pampasan Mengikut Tahap
Tambah PampasanBandingkan Tahap
Nama Tahap
Jumlah
Asas
Saham
Bonus
T3
$ --
$ --
$ --
$ --
T4
$145K
$109K
$36.3K
$0
T5
$146K
$119K
$26.7K
$333
T6
$193K
$162K
$31.7K
$0
Lihat 1 Lebih Banyak Tahap
Tambah PampasanBandingkan Tahap
Penyerahan Gaji Terkini
​
TambahTambah KompTambah Pampasan

Syarikat

Lokasi | Tarikh

Nama Tahap

Tag

Tahun Pengalaman

Jumlah / Di Syarikat

Jumlah Pampasan

Asas | Saham (thn) | Bonus
Tiada gaji dijumpai
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Eksport DataLihat Kerja Terbuka

Jadual Peletakhakan

100%

THN 1

Jenis Saham
RSU

Di Lyft, RSUs tertakluk kepada jadual peletakhakan 1 tahun:

  • 100% dilunaskan dalam 1st-THN (25.00% suku tahunan)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

THN 1

25%

THN 2

25%

THN 3

25%

THN 4

Jenis Saham
RSU

Di Lyft, RSUs tertakluk kepada jadual peletakhakan 4 tahun:

  • 25% dilunaskan dalam 1st-THN (25.00% tahunan)

  • 25% dilunaskan dalam 2nd-THN (6.25% suku tahunan)

  • 25% dilunaskan dalam 3rd-THN (6.25% suku tahunan)

  • 25% dilunaskan dalam 4th-THN (6.25% suku tahunan)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



Dapatkan Gaji Terverifikasi dalam Peti Masuk Anda

Langgan untuk mendapat Perekrut tawaran terverifikasi.Anda akan mendapat pecahan butiran pampasan melalui e-mel. Ketahui Lanjut →

Laman web ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Dasar Privasi dan Terma Perkhidmatan Google terpakai.

Soalan Lazim

Pakej gaji tertinggi yang dilaporkan untuk Perekrut di Lyft in United States berada pada jumlah pampasan tahunan sebanyak $230,000. Ini termasuk gaji asas serta sebarang pampasan saham berpotensi dan bonus.
Median jumlah pampasan tahunan yang dilaporkan di Lyft untuk peranan Perekrut in United States ialah $136,000.

Kerja Pilihan

    Tiada kerja pilihan dijumpai untuk Lyft

Syarikat Berkaitan

Sumber Lain

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/recruiter.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.