📣Levels.fyi has acquired TechPaysLevels.fyi acquires TechPaysRead More
Įmonių katalogas

T-Mobile Projektų vadovas Atlyginimai

Projektų vadovas kompensacija in United States T-Mobile kompanijoje svyruoja nuo $121K per year L9 lygiui iki $179K per year L7 lygiui. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro $137K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį T-Mobile bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 5/23/2026

Vidutinis Atlyginimas pagal Lygis
Lygio pavadinimas
Iš viso
Bazinis
Akcijos
Premija
Associate Project Manager
L9
$121K
$102K
$9K
$10K
Project Manager
L8
$140K
$121K
$8.3K
$11.4K
Senior Project Manager
L7
$179K
$143K
$11.3K
$24.2K
Director
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
Naujausi atlyginimų pateikimai
PridėtiPridėti atlyg.Pridėti atlyginimą

Įmonė

Vieta | Data

Lygio pavadinimas

Žyma

Darbo patirties metai

Iš viso / Įmonėje

Bendras atlyginimas

Bazinis | Akcijos (m.) | Premija
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Teisių įgijimo grafikas

33.3%

M. 1

33.3%

M. 2

33.3%

M. 3

Akcijų tipas
RSU

T-Mobile kompanijoje RSUs priklauso 3 metų teisių įgijimo grafikui:

  • 33.3% teisės įgyjamos 1st-M. (33.30% kasmet)

  • 33.3% teisės įgyjamos 2nd-M. (33.30% kasmet)

  • 33.3% teisės įgyjamos 3rd-M. (33.30% kasmet)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

M. 1

25%

M. 2

25%

M. 3

25%

M. 4

Akcijų tipas
RSU

T-Mobile kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:

  • 25% teisės įgyjamos 1st-M. (25.00% kasmet)

  • 25% teisės įgyjamos 2nd-M. (2.08% kas mėnesį)

  • 25% teisės įgyjamos 3rd-M. (2.08% kas mėnesį)

  • 25% teisės įgyjamos 4th-M. (2.08% kas mėnesį)

RSUs take two or three years to vest based on the job



Gauk patikrintus atlyginimus į savo pašto dėžutę

Prenumeruok patikrintus Projektų vadovas pasiūlymus.Gausi išsamų atlyginimo dalių paaiškinimą el. paštu. Sužinok daugiau

Šį tinklalapį saugo reCAPTCHA ir Google Privatumo politika ir Paslaugų teikimo sąlygos taikomos.

DUK

Aukščiausiai apmokamas atlyginimų paketas Projektų vadovas pozicijai T-Mobile in United States įmonėje yra $178,515 metinės bendros kompensacijos. Tai apima bazinį atlyginimą, taip pat galimas akcijų kompensacijas ir premijas.
Medianinis metinis bendras atlyginimas T-Mobile įmonėje Projektų vadovas pozicijai in United States yra $141,000.
When negotiating your Projektų vadovas offer at T-Mobile, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Rekomenduojami darbo skelbimai

    Nerasta rekomenduojamų darbo skelbimų T-Mobile įmonėje

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/t-mobile/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Derėtis