Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Įmonių katalogas
Intel
Dirbate čia? Užregistruokite savo įmonę

Intel Žmogiškieji ištekliai Atlyginimai

Žmogiškieji ištekliai kompensacija in United States Intel kompanijoje svyruoja nuo ₪513K per year Grade 7 lygiui iki ₪1.28M per year Grade 11 lygiui. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro ₪876K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį Intel bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 3/12/2026

Vidutinis Atlyginimas pagal Lygis
Pridėti atlyginimąPalyginti lygius
Lygio pavadinimas
Iš viso
Bazinis
Akcijos
Premija
Grade 5
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 6
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 7
$159K
$125K
$18K
$15.7K
Grade 8
$180K
$137K
$23K
$19.4K
Žiūrėti 3 Daugiau lygių
Pridėti atlyginimąPalyginti lygius
Naujausi atlyginimų pateikimai
​
PridėtiPridėti atlyg.Pridėti atlyginimą

Įmonė

Vieta | Data

Lygio pavadinimas

Žyma

Darbo patirties metai

Iš viso / Įmonėje

Bendras atlyginimas

Bazinis | Akcijos (m.) | Premija
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Eksportuoti duomenisŽiūrėti laisvas pozicijas

Teisių įgijimo grafikas

33.3%

M. 1

33.3%

M. 2

33.3%

M. 3

Akcijų tipas
RSU

Intel kompanijoje RSUs priklauso 3 metų teisių įgijimo grafikui:

  • 33.3% teisės įgyjamos 1st-M. (33.30% kasmet)

  • 33.3% teisės įgyjamos 2nd-M. (33.30% kasmet)

  • 33.3% teisės įgyjamos 3rd-M. (33.30% kasmet)

25%

M. 1

25%

M. 2

25%

M. 3

25%

M. 4

Akcijų tipas
RSU

Intel kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:

  • 25% teisės įgyjamos 1st-M. (25.00% kasmet)

  • 25% teisės įgyjamos 2nd-M. (25.00% kasmet)

  • 25% teisės įgyjamos 3rd-M. (25.00% kasmet)

  • 25% teisės įgyjamos 4th-M. (25.00% kasmet)



Gauk patikrintus atlyginimus į savo pašto dėžutę

Prenumeruok patikrintus Žmogiškieji ištekliai pasiūlymus.Gausi išsamų atlyginimo dalių paaiškinimą el. paštu. Sužinok daugiau →

Šį tinklalapį saugo reCAPTCHA ir Google Privatumo politika ir Paslaugų teikimo sąlygos taikomos.

DUK

Aukščiausiai apmokamas atlyginimų paketas Žmogiškieji ištekliai pozicijai Intel in United States įmonėje yra ₪1,280,680 metinės bendros kompensacijos. Tai apima bazinį atlyginimą, taip pat galimas akcijų kompensacijas ir premijas.
Medianinis metinis bendras atlyginimas Intel įmonėje Žmogiškieji ištekliai pozicijai in United States yra ₪597,920.
When negotiating your Žmogiškieji ištekliai offer at Intel, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Rekomenduojami darbo skelbimai

    Nerasta rekomenduojamų darbo skelbimų Intel įmonėje

Susijusios įmonės

Kiti ištekliai

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/intel/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate