Techninių programų vadovas kompensacija in United States IBM kompanijoje svyruoja nuo $105K per year Band 6 lygiui iki $236K per year Band 10 lygiui. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro $180K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį IBM bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 6/22/2026
Lygio pavadinimas | Iš viso | Bazinis | Akcijos | Premija |
|---|---|---|---|---|
Band 6 | $105K | $103K | $0 | $2K |
Band 7 | $208K | $200K | $8.3K | $0 |
Band 8 | $178K | $177K | $0 | $1.7K |
Band 9 | $209K | $202K | $1.6K | $5.3K |
Įmonė Vieta | Data | Lygio pavadinimas Žyma | Darbo patirties metai Iš viso / Įmonėje | Bendras atlyginimas Bazinis | Akcijos (m.) | Premija | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
IBM kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (6.25% kas ketvirtį)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
M. 1
50%
M. 2
0%
M. 3
50%
M. 4
IBM kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
0% teisės įgyjamos 1st-M. (0.00% kasmet)
50% teisės įgyjamos 2nd-M. (50.00% kasmet)
0% teisės įgyjamos 3rd-M. (0.00% kasmet)
50% teisės įgyjamos 4th-M. (50.00% kasmet)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
IBM kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (25.00% kasmet)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (2.08% kas mėnesį)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Įtraukti pareigybių pavadinimai
Pateikti naują pareigybės pavadinimąRekomenduojami darbo skelbimai
Susijusios įmonės
Kiti ištekliai
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ibm/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.