Personalo specialistas kompensacija in United States Affirm kompanijoje svyruoja nuo $120K per year iki $210K. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro $150K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį Affirm bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: August 24, 2026
Lygio pavadinimas | Iš viso | Bazinis | Akcijos | Premija |
|---|---|---|---|---|
L4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L5 | $142K | $129K | $12.5K | $0 |
L6 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Įmonė Vieta | Data | Lygio pavadinimas Žyma | Darbo patirties metai Iš viso / Įmonėje | Bendras atlyginimas Bazinis | Akcijos (m.) | Premija |
|---|---|---|---|
50%
M. 1
50%
M. 2
Affirm kompanijoje RSUs priklauso 2 metų teisių įgijimo grafikui:
50% teisės įgyjamos 1st-M. (12.50% kas ketvirtį)
50% teisės įgyjamos 2nd-M. (12.50% kas ketvirtį)
The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
Affirm kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (25.00% kasmet)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (2.08% kas mėnesį)
The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
Affirm kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (2.08% kas mėnesį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (2.08% kas mėnesį)
The alternate vesting schedule is for the sign-on equity.
Rekomenduojami darbo skelbimai
Susijusios įmonės
Kiti ištekliai
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/affirm/salaries/recruiter.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.