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Coupang
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Coupang ソフトウェアエンジニアリングマネージャー 給与

Coupangでのソフトウェアエンジニアリングマネージャー報酬 in Korea, SouthはL7-Iでyearあたり₩602.26Mです。 year報酬パッケージ in Korea, Southの中央値は₩302.85Mです。 Coupangの総報酬パッケージの基本給、株式、ボーナスの内訳を見る。 最終更新: 2/6/2026

平均 報酬別 レベル
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レベル名
総額
基本給
株式
ボーナス
L6-I
Software Engineering Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
L6-II
Software Engineering Manager II
$ --
$ --
$ --
$ --
L7-I
Engineering Director
$422K
$190K
$174K
$58K
L7-II
Engineering Director II
$ --
$ --
$ --
$ --
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データをエクスポート求人を見る

権利確定スケジュール

10%

年 1

10%

年 2

40%

年 3

40%

年 4

株式タイプ
Stock

Coupangでは、Stocksは4年間の権利確定スケジュールの対象となります：

  • 10% 権利確定期間： 1st-年 (10.00% 年次)

  • 10% 権利確定期間： 2nd-年 (2.50% 四半期ごと)

  • 40% 権利確定期間： 3rd-年 (10.00% 四半期ごと)

  • 40% 権利確定期間： 4th-年 (10.00% 四半期ごと)

25%

年 1

25%

年 2

25%

年 3

25%

年 4

株式タイプ
Stock

Coupangでは、Stocksは4年間の権利確定スケジュールの対象となります：

  • 25% 権利確定期間： 1st-年 (25.00% 年次)

  • 25% 権利確定期間： 2nd-年 (6.25% 四半期ごと)

  • 25% 権利確定期間： 3rd-年 (6.25% 四半期ごと)

  • 25% 権利確定期間： 4th-年 (6.25% 四半期ごと)



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よくある質問

Coupang in Korea, Southのソフトウェアエンジニアリングマネージャーで報告されている最高給与パッケージは、年間総報酬₩937,507,568です。これには基本給与および潜在的な株式報酬とボーナスが含まれます。
Coupangのソフトウェアエンジニアリングマネージャー職種 in Korea, Southで報告されている年間総報酬の中央値は₩305,406,993です。

注目の求人

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その他のリソース

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