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NetApp Sviluppo Corporate Stipendi

La retribuzione Sviluppo Corporate presso NetApp ammonta a $168K per year per MTS IV. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di NetApp. Ultimo aggiornamento: 1/22/2026

Compenso Totale Medio

$159K - $189K
United States
Intervallo Comune
Intervallo Possibile
$147K$159K$189K$201K
Intervallo Comune
Intervallo Possibile
Media Retribuzione per Livello
Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
MTS I
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS II
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS III
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS IV
$168K
$155K
$5K
$7.5K
Visualizza 4 Altri Livelli

Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In NetApp, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Sviluppo Corporate presso NetApp si attesta a un compenso totale annuo di $201,250. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso NetApp per il ruolo di Sviluppo Corporate è $147,000.

Offerte in Evidenza

    Nessuna offerta in evidenza trovata per NetApp

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