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Confluent Ingegnere del Software Stipendi a Greater Seattle Area

La retribuzione Ingegnere del Software in Greater Seattle Area presso Confluent varia da $230K per year per L2 a $553K per year per L5b. Il pacchetto retributivo mediano year in Greater Seattle Area ammonta a $340K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Confluent. Ultimo aggiornamento: 4/3/2026

Media Retribuzione per Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
L2
Software Engineer(Livello Base)
$230K
$153K
$60K
$17.5K
L3
Senior Software Engineer I
$243K
$185K
$51.3K
$6.8K
L4
Senior Software Engineer II
$370K
$221K
$140K
$8.6K
L5a
Staff Software Engineer I
$398K
$228K
$157K
$12.6K
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Ultime comunicazioni di stipendio

Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus
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Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte
Stipendi Stage

Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
Options

In Confluent, Options sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)

33%

ANNO 1

33%

ANNO 2

34%

ANNO 3

Tipo di Azioni
Options

In Confluent, Options sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33% matura nel 1st-ANNO (8.25% trimestrale)

  • 33% matura nel 2nd-ANNO (8.25% trimestrale)

  • 34% matura nel 3rd-ANNO (8.50% trimestrale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Ingegnere del Software presso Confluent in Greater Seattle Area si attesta a un compenso totale annuo di $553,333. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Confluent per il ruolo di Ingegnere del Software in Greater Seattle Area è $340,000.
When negotiating your Ingegnere del Software offer at Confluent, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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