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Aurora
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Aurora Manager di Programma Tecnico Stipendi

La retribuzione Manager di Programma Tecnico in United States presso Aurora varia da $229K per year per P5 a $393K per year per P8. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $370K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Aurora. Ultimo aggiornamento: 5/7/2026

Media Retribuzione per Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni
Bonus
P4
TPM I
$ --
$ --
$ --
$ --
P5
TPM II
$229K
$180K
$40K
$9K
P6
Senior TPM
$ --
$ --
$ --
$ --
P7
Staff TPM
$336K
$221K
$72.1K
$42.3K
Visualizza 3 Altri Livelli
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Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

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Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

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Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte

Piano di Maturazione

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
Options

In Aurora, Options sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
Options

In Aurora, Options sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (2.08% mensile)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (2.08% mensile)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Manager di Programma Tecnico presso Aurora in United States si attesta a un compenso totale annuo di $440,000. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Aurora per il ruolo di Manager di Programma Tecnico in United States è $340,000.
When negotiating your Manager di Programma Tecnico offer at Aurora, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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