← Direktori Perusahaan
Uber

Uber Manajer Rekayasa Perangkat Lunak Gaji

Kompensasi Manajer Rekayasa Perangkat Lunak in United States di Uber berkisar dari $415K per year untuk L5A hingga $2.08M per year untuk L8. Paket kompensasi median yearan in United States berjumlah $700K. Lihat rincian gaji pokok, saham, dan bonus untuk paket kompensasi total Uber. Terakhir diperbarui: 2/23/2026

Rata-rata Kompensasi Berdasarkan Level
Tambah KompBandingkan Level
Nama Level
Total
Pokok
Saham
Bonus
EM 1
L5A
$415K
$197K
$181K
$36.3K
EM 2
L5B
$663K
$252K
$373K
$39K
Sr Eng Manager
L6
$820K
$333K
$446K
$41K
Director
L7
$1.49M
$315K
$1.1M
$75K
Lihat 2 Level Lainnya
Tambah KompBandingkan Level

Pengajuan Gaji Terbaru
​
TambahTambah KompTambah Kompensasi

Perusahaan

Lokasi | Tanggal

Nama Level

Tag

Tahun Pengalaman

Total / Di Perusahaan

Kompensasi Total

Pokok | Saham (thn) | Bonus
Tidak ada gaji ditemukan
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Ekspor DataLihat Lowongan Kerja

Jadwal Vesting

35%

THN 1

30%

THN 2

20%

THN 3

15%

THN 4

Jenis Saham
RSU

Di Uber, RSUs tunduk pada jadwal vesting 4 tahun:

  • 35% vesting pada 1st-THN (2.92% bulanan)

  • 30% vesting pada 2nd-THN (2.50% bulanan)

  • 20% vesting pada 3rd-THN (1.67% bulanan)

  • 15% vesting pada 4th-THN (1.25% bulanan)

25%

THN 1

25%

THN 2

25%

THN 3

25%

THN 4

Jenis Saham
RSU

Di Uber, RSUs tunduk pada jadwal vesting 4 tahun:

  • 25% vesting pada 1st-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 2nd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 3rd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 4th-THN (2.08% bulanan)

55%

THN 1

15%

THN 2

10%

THN 3

20%

THN 4

Jenis Saham
RSU

Di Uber, RSUs tunduk pada jadwal vesting 4 tahun:

  • 55% vesting pada 1st-THN (4.58% bulanan)

  • 15% vesting pada 2nd-THN (1.25% bulanan)

  • 10% vesting pada 3rd-THN (0.83% bulanan)

  • 20% vesting pada 4th-THN (1.67% bulanan)



Dapatkan Gaji Terverifikasi di Kotak Masuk Anda

Berlangganan untuk mendapatkan Manajer Rekayasa Perangkat Lunak penawaran.Anda akan mendapatkan rincian detail kompensasi melalui email. Pelajari Lebih Lanjut →

Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Layanan Google berlaku.

FAQ

Paket gaji tertinggi yang dilaporkan untuk Manajer Rekayasa Perangkat Lunak di Uber in United States mencapai total kompensasi tahunan $2,083,750. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di Uber untuk posisi Manajer Rekayasa Perangkat Lunak in United States adalah $713,000.
When negotiating your Manajer Rekayasa Perangkat Lunak offer at Uber, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Pekerjaan Unggulan

    Tidak ditemukan pekerjaan unggulan untuk Uber

Perusahaan Terkait

Sumber Lainnya

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate