Direktori Perusahaan

Penn Power Group Sumber Daya Manusia Gaji

Rata-rata kompensasi total Sumber Daya Manusia in United States di Penn Power Group berkisar dari $129K hingga $183K per year. Lihat rincian gaji pokok, saham, dan bonus untuk paket kompensasi total Penn Power Group. Terakhir diperbarui: 2/14/2026

Rata-rata Kompensasi Total

$146K - $166K
United States
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan
$129K$146K$166K$183K
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan

Kami hanya membutuhkan 3 lagi Sumber Daya Manusia kontribusis di Penn Power Group untuk membuka kunci!

Ajak teman dan komunitas Anda untuk menambahkan gaji secara anonim dalam waktu kurang dari 60 detik. Semakin banyak data berarti wawasan yang lebih baik untuk pencari kerja seperti Anda dan komunitas kami!


Berkontribusi
Apa saja tingkat karir di Penn Power Group?

Dapatkan Gaji Terverifikasi di Kotak Masuk Anda

Berlangganan untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia penawaran.Anda akan mendapatkan rincian detail kompensasi melalui email. Pelajari Lebih Lanjut

Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Layanan Google berlaku.

FAQ

Paket gaji tertinggi yang dilaporkan untuk Sumber Daya Manusia di Penn Power Group in United States mencapai total kompensasi tahunan $182,900. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di Penn Power Group untuk posisi Sumber Daya Manusia in United States adalah $128,650.
When negotiating your Sumber Daya Manusia offer at Penn Power Group, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Pekerjaan Unggulan

    Tidak ditemukan pekerjaan unggulan untuk Penn Power Group

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/penn-power-group/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate