← Direktori Perusahaan
Chainalysis
Bekerja Di Sini? Klaim Perusahaan Anda

Chainalysis Sumber Daya Manusia Gaji

Rata-rata kompensasi total Sumber Daya Manusia in United States di Chainalysis berkisar dari $236K hingga $322K per year. Lihat rincian gaji pokok, saham, dan bonus untuk paket kompensasi total Chainalysis. Terakhir diperbarui: 1/30/2026

Rata-rata Kompensasi Total

$253K - $305K
United States
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan
$236K$253K$305K$322K
Rentang Umum
Rentang Kemungkinan

Kami hanya membutuhkan 3 lagi Sumber Daya Manusia kontribusis di Chainalysis untuk membuka kunci!

Ajak teman dan komunitas Anda untuk menambahkan gaji secara anonim dalam waktu kurang dari 60 detik. Semakin banyak data berarti wawasan yang lebih baik untuk pencari kerja seperti Anda dan komunitas kami!

💰 Lihat Semua Gaji

💪 Kontribusi Gaji Anda


Jadwal Vesting

25%

THN 1

25%

THN 2

25%

THN 3

25%

THN 4

Di Chainalysis, Hibah saham/ekuitas tunduk pada jadwal vesting 4 tahun:

  • 25% vesting pada 1st-THN (25.00% tahunan)

  • 25% vesting pada 2nd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 3rd-THN (2.08% bulanan)

  • 25% vesting pada 4th-THN (2.08% bulanan)



Dapatkan Gaji Terverifikasi di Kotak Masuk Anda

Berlangganan untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia penawaran.Anda akan mendapatkan rincian detail kompensasi melalui email. Pelajari Lebih Lanjut →

Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Layanan Google berlaku.

FAQ

Paket gaji tertinggi yang dilaporkan untuk Sumber Daya Manusia di Chainalysis in United States mencapai total kompensasi tahunan $321,900. Ini termasuk gaji pokok serta potensi kompensasi saham dan bonus.
Median total kompensasi tahunan yang dilaporkan di Chainalysis untuk posisi Sumber Daya Manusia in United States adalah $235,875.

Pekerjaan Unggulan

    Tidak ditemukan pekerjaan unggulan untuk Chainalysis

Perusahaan Terkait

Sumber Lainnya

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/chainalysis/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.