SAP
Itt Dolgozik? Igényelje CégétSAP Marketing Fizetések
A Marketing kompenzáció in United States a SAP cégnél $134K/year között mozog T2 pozíció esetén és $393K/year T5 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $245K. Tekintsd meg a SAP teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 7/19/2026
Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
T1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T2 | $134K | $107K | $16K | $11.2K |
T3 | $209K | $169K | $7.9K | $32.5K |
T4 | $240K | $192K | $16.8K | $31.8K |
Legújabb fizetési beküldések
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz |
|---|---|---|---|
Vesting Ütemezés
33.3%
ÉV 1
33.3%
ÉV 2
33.4%
ÉV 3
Részvény Típus
RSU
A SAP cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:
33.3% vesting időszaka a 1st-ÉV (33.30% évente)
33.3% vesting időszaka a 2nd-ÉV (33.30% évente)
33.4% vesting időszaka a 3rd-ÉV (33.40% évente)
20%
ÉV 1
40%
ÉV 2
40%
ÉV 3
Részvény Típus
RSU
A SAP cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:
20% vesting időszaka a 1st-ÉV (20.00% évente)
40% vesting időszaka a 2nd-ÉV (40.00% évente)
40% vesting időszaka a 3rd-ÉV (40.00% évente)
33%
ÉV 1
33%
ÉV 2
34%
ÉV 3
Részvény Típus
RSU
A SAP cégnél a RSUs 3-éves vesting ütemezés alá esnek:
33% vesting időszaka a 1st-ÉV (8.25% negyedévente)
33% vesting időszaka a 2nd-ÉV (8.25% negyedévente)
34% vesting időszaka a 3rd-ÉV (8.50% negyedévente)
Foglalt pozíciók
Új pozíció beküldéseGYIK
Kiemelt Állások
Kapcsolódó Cégek
PTC
Varian Medical Systems
Visa
Citrix
HPEEgyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/marketing.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.