N26
Itt Dolgozik? Igényelje CégétN26 Termékmenedzser Fizetések
A Termékmenedzser kompenzáció in Germany a N26 cégnél €74.6K/year között mozog L3 pozíció esetén és €122K/year L5 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in Germany összesen €78.2K. Tekintsd meg a N26 teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 8/3/2026
Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Szint neve | Összesen | Alapfizetés | Részvény | Bónusz |
|---|---|---|---|---|
L2Junior Product Manager | € -- | € -- | € -- | € -- |
L3Product Manager | €74.6K | €71.1K | €3.4K | €0 |
L4Senior Product Manager | €76.5K | €74.9K | €0 | €1.5K |
L5Lead Product Manager | €122K | €110K | €11.7K | €0 |
Legújabb fizetési beküldések
Vállalat Helyszín | Dátum | Szint megnevezése Címke | Tapasztalat évei Összesen / Cégnél | Teljes kompenzáció Alapbér | Részvény (év) | Bónusz |
|---|---|---|---|
Vesting Ütemezés
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
Részvény Típus
RSU
A N26 cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)
25%
ÉV 1
25%
ÉV 2
25%
ÉV 3
25%
ÉV 4
Részvény Típus
RSU
A N26 cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:
25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)
25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)
25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)
GYIK
Kiemelt Állások
Starling Bank
Codat
KPMG
Fidelity Investments
VanguardEgyéb Források
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/n26/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.