Imenik tvrtki
Scopely
Radite ovdje? Preuzmi svoju tvrtku
    Levels FYI Logo
  • Plaće
  • Menadžer Tehničkih Programa
  • Sve Menadžer Tehničkih Programa plaće

Scopely Menadžer Tehničkih Programa Plaće

Prosječna Menadžer Tehničkih Programa ukupna naknada in Israel u Scopely kreće se od ₪389K do ₪552K year. Pogledajte razložene osnovne plaće, dionice i bonuse za ukupne pakete naknade u Scopely. Zadnje ažuriranje: 12/5/2025

Prosječna Ukupna Naknada

$131K - $156K
Israel
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon
$116K$131K$156K$164K
Uobičajeni Raspon
Mogući Raspon

Potrebno je još samo 3 više Menadžer Tehničkih Programa prijavas u Scopely za otključavanje!

Pozovite svoje prijatelje i zajednicu da anonimno dodaju plaće u manje od 60 sekundi. Više podataka znači bolje uvide za tražitelje posla poput vas i našu zajednicu!

💰 Prikaži sve Plaće

💪 Doprinesi Vaša plaća


Doprinesi
Koji su karijerni nivoi u Scopely?

Primajte Verificirane Plaće u Vašu Poštu

Pretplatite se na verificirane Menadžer Tehničkih Programa ponude.Dobit ćete detaljan prikaz kompenzacije putem e-maila. Saznajte Više

Ova stranica je zaštićena reCAPTCHA i Google Pravilima o Privatnosti i Uvjetima Pružanja Usluge se primjenjuju.

ČPP

Najbolje plaćeni paket plaće prijavljen za Menadžer Tehničkih Programa u Scopely in Israel ima godišnju ukupnu naknadu od ₪552,438. Ovo uključuje osnovnu plaću kao i potencijalnu naknadu u dionicama i bonuse.
Medijan godišnje ukupne naknade prijavljene u Scopely za ulogu Menadžer Tehničkih Programa in Israel je ₪389,109.

Istaknuti poslovi

    Nisu pronađeni istaknuti poslovi za Scopely

Povezane tvrtke

  • Blizzard Entertainment
  • Bungie
  • WB Games
  • Respawn Entertainment
  • Bethesda Game Studios
  • Pogledaj sve tvrtke ➜

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/scopely/salaries/technical-program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.