Uber में सॉफ्टवेयर इंजीनियर मुआवजा in Chile 3 के लिए प्रति year CLP 48.9M से 5a के लिए प्रति year CLP 125.55M तक है। मध्यक yearीय मुआवजा in Chile पैकेज कुल CLP 75.64M है। Uber के कुल मुआवजा पैकेजों के लिए मूल वेतन, स्टॉक और बोनस का विवरण देखें। अंतिम अपडेट: 4/3/2026
स्तर का नाम | कुल | आधार | स्टॉक | बोनस |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer I3(एंट्री लेवल) | $52.1K | $44.8K | $4.9K | $2.4K |
Software Engineer II4 | $79.2K | $60.6K | $7.3K | $11.3K |
Senior Software Engineer5a | $134K | $80.7K | $36K | $17K |
Staff Software Engineer5b | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
कंपनी स्थान | दिनांक | स्तर का नाम टैग | अनुभव के वर्ष कुल / कंपनी में | कुल मुआवजा बेस | स्टॉक (वर्ष) | बोनस | |
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35%
वर्ष 1
30%
वर्ष 2
20%
वर्ष 3
15%
वर्ष 4
Uber में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:
35% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (2.92% मासिक)
30% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (2.50% मासिक)
20% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (1.67% मासिक)
15% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (1.25% मासिक)
25%
वर्ष 1
25%
वर्ष 2
25%
वर्ष 3
25%
वर्ष 4
Uber में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:
25% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (2.08% मासिक)
25% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (2.08% मासिक)
25% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (2.08% मासिक)
25% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (2.08% मासिक)
55%
वर्ष 1
15%
वर्ष 2
10%
वर्ष 3
20%
वर्ष 4
Uber में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:
55% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (4.58% मासिक)
15% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (1.25% मासिक)
10% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (0.83% मासिक)
20% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (1.67% मासिक)
शामिल पद
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