कंपनी डायरेक्टरी

SAP प्रोडक्ट डिज़ाइनर वेतन

SAP में प्रोडक्ट डिज़ाइनर मुआवजा in Germany T1 के लिए प्रति year $120K से T3 के लिए प्रति year $167K तक है। मध्यक yearीय मुआवजा in Germany पैकेज कुल $149K है। SAP के कुल मुआवजा पैकेजों के लिए मूल वेतन, स्टॉक और बोनस का विवरण देखें। अंतिम अपडेट: 5/2/2026

स्तर का नाम
कुल
आधार
स्टॉक
बोनस
T1
Associate Designer
$120K
$118K
$0
$2K
T2
Design Specialist
$137K
$125K
$1.7K
$10.2K
T3
Senior Designer
$167K
$146K
$6K
$14.3K
T4
Principal Designer
$ --
$ --
$ --
$ --
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कंपनी

स्थान | दिनांक

स्तर का नाम

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अनुभव के वर्ष

कुल / कंपनी में

कुल मुआवजा

बेस | स्टॉक (वर्ष) | बोनस
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वेस्टिंग शेड्यूल

33.3%

वर्ष 1

33.3%

वर्ष 2

33.4%

वर्ष 3

स्टॉक प्रकार
RSU

SAP में, RSUs 3-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:

  • 33.3% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (33.30% वार्षिक)

  • 33.3% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (33.30% वार्षिक)

  • 33.4% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (33.40% वार्षिक)

20%

वर्ष 1

40%

वर्ष 2

40%

वर्ष 3

स्टॉक प्रकार
RSU

SAP में, RSUs 3-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:

  • 20% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (20.00% वार्षिक)

  • 40% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (40.00% वार्षिक)

  • 40% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (40.00% वार्षिक)

33%

वर्ष 1

33%

वर्ष 2

34%

वर्ष 3

स्टॉक प्रकार
RSU

SAP में, RSUs 3-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:

  • 33% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (8.25% त्रैमासिक)

  • 33% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (8.25% त्रैमासिक)

  • 34% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (8.50% त्रैमासिक)



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पूछे जाने वाले प्रश्न

SAP in Germany में प्रोडक्ट डिज़ाइनर के लिए सबसे ज्यादा पेमेंट वाला सैलरी पैकेज $166,721 की वार्षिक कुल कॉम्पेंसेशन पर है। इसमें बेस सैलरी के साथ-साथ संभावित स्टॉक कॉम्पेंसेशन और बोनस भी शामिल है।
SAP में प्रोडक्ट डिज़ाइनर भूमिका in Germany के लिए रिपोर्टेड मीडियन वार्षिक कुल कॉम्पेंसेशन $85,445 है।
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फीचर्ड जॉब्स

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वार्ता