N26 में सॉफ्टवेयर इंजीनियर मुआवजा in Germany L2 के लिए प्रति year €65.2K से L5 के लिए प्रति year €98.5K तक है। मध्यक yearीय मुआवजा in Germany पैकेज कुल €89.4K है। N26 के कुल मुआवजा पैकेजों के लिए मूल वेतन, स्टॉक और बोनस का विवरण देखें। अंतिम अपडेट: 5/2/2026
स्तर का नाम | कुल | आधार | स्टॉक | बोनस |
|---|---|---|---|---|
L2Junior Software Engineer(एंट्री लेवल) | $75.8K | $73K | $1.3K | $1.5K |
L3Software Engineer | $84K | $83.9K | $170 | $0 |
L4Senior Software Engineer | $105K | $104K | $886 | $0 |
L5Lead Software Engineer | $115K | $114K | $799 | $0 |
कंपनी स्थान | दिनांक | स्तर का नाम टैग | अनुभव के वर्ष कुल / कंपनी में | कुल मुआवजा बेस | स्टॉक (वर्ष) | बोनस | |
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25%
वर्ष 1
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वर्ष 2
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वर्ष 3
25%
वर्ष 4
N26 में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:
25% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25%
वर्ष 1
25%
वर्ष 2
25%
वर्ष 3
25%
वर्ष 4
N26 में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:
25% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (25.00% वार्षिक)
25% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (2.08% मासिक)
25% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (2.08% मासिक)
25% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (2.08% मासिक)
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