Drop your resume here

हायरिंग?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
टैलेंट खोजें
नौकरी पाएंInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
रिज्यूमे अपलोड करेंरिज्यूमे
वार्ता₹8 लाख+ की गारंटी या पैसे वापस
निःशुल्क परामर्श
← कंपनी डायरेक्टरी
N26
यहाँ काम करते हैं? अपनी कंपनी का दावा करें

N26 प्रोडक्ट मैनेजर वेतन

N26 में प्रोडक्ट मैनेजर मुआवजा in Germany L3 के लिए प्रति year €72.2K से L5 के लिए प्रति year €123K तक है। मध्यक yearीय मुआवजा in Germany पैकेज कुल €75.8K है। N26 के कुल मुआवजा पैकेजों के लिए मूल वेतन, स्टॉक और बोनस का विवरण देखें। अंतिम अपडेट: 5/2/2026

औसत द्वारा मुआवजा स्तर
मुआवजा जोड़ेंस्तरों की तुलना करें
स्तर का नाम
कुल
आधार
स्टॉक
बोनस
L2
Junior Product Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
Product Manager
$84K
$82.5K
$1.5K
$0
L4
Senior Product Manager
$89.2K
$87.4K
$0
$1.8K
L5
Lead Product Manager
$142K
$129K
$13.6K
$0
देखें 1 अधिक स्तर
मुआवजा जोड़ेंस्तरों की तुलना करें
नवीनतम वेतन सबमिशन
​
जोड़ेंवेतन जोड़ेंमुआवजा जोड़ें

कंपनी

स्थान | दिनांक

स्तर का नाम

टैग

अनुभव के वर्ष

कुल / कंपनी में

कुल मुआवजा

बेस | स्टॉक (वर्ष) | बोनस
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
डेटा एक्सपोर्ट करेंखुली नौकरियां देखें
इंटर्नशिप वेतन

वेस्टिंग शेड्यूल

25%

वर्ष 1

25%

वर्ष 2

25%

वर्ष 3

25%

वर्ष 4

स्टॉक प्रकार
RSU

N26 में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:

  • 25% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (25.00% वार्षिक)

  • 25% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (25.00% वार्षिक)

  • 25% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (25.00% वार्षिक)

  • 25% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (25.00% वार्षिक)

25%

वर्ष 1

25%

वर्ष 2

25%

वर्ष 3

25%

वर्ष 4

स्टॉक प्रकार
RSU

N26 में, RSUs 4-वर्षीय वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हैं:

  • 25% में वेस्ट होता है 1st-वर्ष (25.00% वार्षिक)

  • 25% में वेस्ट होता है 2nd-वर्ष (2.08% मासिक)

  • 25% में वेस्ट होता है 3rd-वर्ष (2.08% मासिक)

  • 25% में वेस्ट होता है 4th-वर्ष (2.08% मासिक)



अपने इनबॉक्स में सत्यापित सैलरी प्राप्त करें

सत्यापित को सब्स्क्राइब करें प्रोडक्ट मैनेजर ऑफर्स.आपको ईमेल द्वारा वेतन विवरण का ब्रेकडाउन मिलेगा। और जानें →

यह साइट reCAPTCHA और गूगल द्वारा सुरक्षित है प्राइवेसी पॉलिसी और सेवा की शर्तें लागू होती हैं।

पूछे जाने वाले प्रश्न

N26 in Germany में प्रोडक्ट मैनेजर के लिए सबसे ज्यादा पेमेंट वाला सैलरी पैकेज €127,134 की वार्षिक कुल कॉम्पेंसेशन पर है। इसमें बेस सैलरी के साथ-साथ संभावित स्टॉक कॉम्पेंसेशन और बोनस भी शामिल है।
N26 में प्रोडक्ट मैनेजर भूमिका in Germany के लिए रिपोर्टेड मीडियन वार्षिक कुल कॉम्पेंसेशन €78,829 है।
When negotiating your प्रोडक्ट मैनेजर offer at N26, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

फीचर्ड जॉब्स

    N26 के लिए कोई फीचर्ड जॉब्स नहीं मिलीं

संबंधित कंपनियां

अन्य संसाधन

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/n26/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

वार्ता