Lyft
עובד כאן? בעלות על החברה שלךLyft מגייס משכורות
תגמול מגייס in United States בLyft נע בין $145K לyear עבור T4 ל$193K לyear עבור T6. חבילת התגמול הyearית החציונית in United States מסתכמת ב$133K. צפה בפירוט שכר הבסיס, המניות והבונוס עבור חבילות התגמול הכולל של Lyft. עודכן לאחרונה: 1/19/2026
ממוצע תגמול לפי רמה
שם הרמה | סה"כ | בסיס | מניות | בונוס |
|---|---|---|---|---|
T3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
T4 | $145K | $109K | $36.3K | $0 |
T5 | $146K | $119K | $26.7K | $333 |
T6 | $193K | $162K | $31.7K | $0 |
הגשות המשכורות האחרונות
חברה מיקום | תאריך | שם דרגה תג | שנות ניסיון סה"כ / בחברה | תגמול כולל בסיס | מניות (שנתי) | בונוס | |
|---|---|---|---|---|
לא נמצאו שכרים See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
לוח זמני הבשלה
100%
שנה 1
סוג מניה
RSU
בLyft, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 1 שנים:
100% בשל ב 1st-שנה (25.00% רבעוני)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
25%
שנה 1
25%
שנה 2
25%
שנה 3
25%
שנה 4
סוג מניה
RSU
בLyft, RSUs כפופים ללוח זמני הבשלה של 4 שנים:
25% בשל ב 1st-שנה (25.00% שנתי)
25% בשל ב 2nd-שנה (6.25% רבעוני)
25% בשל ב 3rd-שנה (6.25% רבעוני)
25% בשל ב 4th-שנה (6.25% רבעוני)
Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.
שאלות נפוצות
Airbnb
Uber
DoorDash
Opendoor
DropboxFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/recruiter.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.