La rémunération Chef de Produit in United States chez Uber varie de $153K par year pour Associate Product Manager à $2.24M par year pour Senior Director. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $280K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Uber. Dernière mise à jour : 5/5/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
Associate Product Manager | $153K | $124K | $16.5K | $13.1K |
Product Manager IL3 | $179K | $134K | $30.4K | $14.3K |
Product Manager IIL4 | $230K | $169K | $42.1K | $19.4K |
Senior Product ManagerL5a | $372K | $203K | $135K | $34.1K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
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35%
AN 1
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AN 4
Chez Uber, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
35% s'acquiert au 1st-AN (2.92% mensuel)
30% s'acquiert au 2nd-AN (2.50% mensuel)
20% s'acquiert au 3rd-AN (1.67% mensuel)
15% s'acquiert au 4th-AN (1.25% mensuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Uber, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
55%
AN 1
15%
AN 2
10%
AN 3
20%
AN 4
Chez Uber, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
55% s'acquiert au 1st-AN (4.58% mensuel)
15% s'acquiert au 2nd-AN (1.25% mensuel)
10% s'acquiert au 3rd-AN (0.83% mensuel)
20% s'acquiert au 4th-AN (1.67% mensuel)
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