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Lyft Ingénieur Matériel Salaires

Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Lyft. Dernière mise à jour : 2/27/2026

Rémunération totale moyenne

$249K - $292K
Canada
Fourchette courante
Fourchette possible
$218K$249K$292K$310K
Fourchette courante
Fourchette possible

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Calendrier d'acquisition

100%

AN 1

Type d'actions
RSU

Chez Lyft, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 1 ans :

  • 100% s'acquiert au 1st-AN (25.00% trimestriel)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
RSU

Chez Lyft, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ingénieur Matériel chez Lyft in Canada atteint une rémunération totale annuelle de CA$425,481. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Lyft pour le poste Ingénieur Matériel in Canada est de CA$298,200.
When negotiating your Ingénieur Matériel offer at Lyft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Emplois à la une

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Autres ressources

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