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Vous travaillez ici ? Revendiquer votre entrepriseIBM Ingénieur Logiciel Salaires à Morocco
La rémunération Ingénieur Logiciel in Morocco chez IBM varie de MAD 110K par year à MAD 280K. Le package de rémunération médian in Morocco par year s'élève à MAD 162K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de IBM. Dernière mise à jour : 6/16/2026
Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Niveau débutant) | $18.8K | $18.6K | $0 | $206 |
Staff EngineerBand 7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Advisory EngineerBand 8 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior EngineerBand 9 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Dernières soumissions de salaires
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
|---|---|---|---|---|
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Calendrier d'acquisition
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez IBM, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
AN 1
50%
AN 2
0%
AN 3
50%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez IBM, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
0% s'acquiert au 1st-AN (0.00% annuel)
50% s'acquiert au 2nd-AN (50.00% annuel)
0% s'acquiert au 3rd-AN (0.00% annuel)
50% s'acquiert au 4th-AN (50.00% annuel)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez IBM, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Titres inclus
Soumettre un nouveau titreIngénieur Logiciel Frontend
Ingénieur Machine Learning
Ingénieur Logiciel Backend
Ingénieur Logiciel Full-Stack
Ingénieur Réseau
Ingénieur Logiciel Assurance Qualité (AQ)
Ingénieur de Données
Ingénieur Logiciel de Sécurité
Ingénieur DevOps
Ingénieur de Fiabilité de Site
Défenseur de Développeur
Chercheur Scientifique
Ingénieur IA
Développeur Salesforce
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