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Coupang Manager Ingénierie Logiciel Salaires

La rémunération Manager Ingénierie Logiciel in Korea, South chez Coupang s'élève à ₩602.26M par year pour L7-I. Le package de rémunération médian in Korea, South par year s'élève à ₩302.85M. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Coupang. Dernière mise à jour : 2/6/2026

Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
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Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions
Prime
L6-I
Software Engineering Manager
$ --
$ --
$ --
$ --
L6-II
Software Engineering Manager II
$ --
$ --
$ --
$ --
L7-I
Engineering Director
$422K
$190K
$174K
$58K
L7-II
Engineering Director II
$ --
$ --
$ --
$ --
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Entreprise

Lieu | Date

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Fixe | Actions (an) | Prime
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Exporter les donnéesVoir les offres d'emploi

Calendrier d'acquisition

10%

AN 1

10%

AN 2

40%

AN 3

40%

AN 4

Type d'actions
Stock

Chez Coupang, les Stocks sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 10% s'acquiert au 1st-AN (10.00% annuel)

  • 10% s'acquiert au 2nd-AN (2.50% trimestriel)

  • 40% s'acquiert au 3rd-AN (10.00% trimestriel)

  • 40% s'acquiert au 4th-AN (10.00% trimestriel)

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
Stock

Chez Coupang, les Stocks sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Manager Ingénierie Logiciel chez Coupang in Korea, South atteint une rémunération totale annuelle de ₩937,507,568. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Coupang pour le poste Manager Ingénierie Logiciel in Korea, South est de ₩305,406,993.

Emplois à la une

    Aucun emploi à la une trouvé pour Coupang

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