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Aurora Chef de Programme Technique Salaires

La rémunération Chef de Programme Technique in United States chez Aurora varie de $229K par year pour P5 à $393K par year pour P8. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $370K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Aurora. Dernière mise à jour : 5/9/2026

Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions
Prime
P4
TPM I
$ --
$ --
$ --
$ --
P5
TPM II
$229K
$180K
$40K
$9K
P6
Senior TPM
$ --
$ --
$ --
$ --
P7
Staff TPM
$336K
$221K
$72.1K
$42.3K
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime
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Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
Options

Chez Aurora, les Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (25.00% annuel)

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
Options

Chez Aurora, les Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Chef de Programme Technique chez Aurora in United States atteint une rémunération totale annuelle de $440,000. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Aurora pour le poste Chef de Programme Technique in United States est de $340,000.
When negotiating your Chef de Programme Technique offer at Aurora, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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