Asana
Vous travaillez ici ? Revendiquer votre entrepriseAsana Chef de Programme Salaires
La rémunération Chef de Programme à États-Unis chez Asana s'élève à $209K par an pour L5. Le package de rémunération annuel médian à États-Unis s'élève à $200K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Asana. Dernière mise à jour : September 14, 2026
Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
L3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L5 | $209K | $188K | $21.1K | $0 |
L6 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Dernières soumissions de salaires
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime |
|---|---|---|---|
Calendrier d'acquisition
35%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
15%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez Asana, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
35% s'acquiert au 1st-AN (35.00% annuel)
30% s'acquiert au 2nd-AN (2.50% mensuel)
20% s'acquiert au 3rd-AN (1.67% mensuel)
15% s'acquiert au 4th-AN (1.25% mensuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Type d'actions
RSU
Chez Asana, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
FAQ
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