Nag-hahire?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Tuklasin ang Talent
Kumuha ng TrabahoInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Mag-upload ng ResumeResume
Makipagkasundo$10K+ guaranteed o ibabalik ang pera
Libreng Consult
← Direktoryo ng mga Kumpanya
Uber

Uber Inhinyero ng Software Mga Sahod sa India

Ang Inhinyero ng Software kompensasyon in India sa Uber ay mula ₹3.57M bawat year para sa 3 hanggang ₹25.88M bawat year para sa 6. Ang median yearly kompensasyon in India package ay umabot ng ₹7.43M. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Uber. Huling na-update: 7/11/2026

Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level
Pangalan ng Level
Kabuuan
Base
Stock
Bonus
Software Engineer I
3(Entry Level)
$38.5K
$28K
$8.3K
$2.1K
Software Engineer II
4
$78K
$51.6K
$19.8K
$6.6K
Senior Software Engineer
5a
$131K
$75.5K
$44.6K
$11.1K
Staff Software Engineer
5b
$220K
$105K
$103K
$12.9K
Tingnan 4 ang Higit Pang Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level

Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus

I-export ang DataTingnan ang Mga Bukas na Trabaho
Mga Sahod ng Internship

Iskedyul ng Vesting

35%

TAON 1

30%

TAON 2

20%

TAON 3

15%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Uber, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 35% mag-vest sa 1st-TAON (2.92% buwanang)

  • 30% mag-vest sa 2nd-TAON (2.50% buwanang)

  • 20% mag-vest sa 3rd-TAON (1.67% buwanang)

  • 15% mag-vest sa 4th-TAON (1.25% buwanang)

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Uber, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)

55%

TAON 1

15%

TAON 2

10%

TAON 3

20%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Uber, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 55% mag-vest sa 1st-TAON (4.58% buwanang)

  • 15% mag-vest sa 2nd-TAON (1.25% buwanang)

  • 10% mag-vest sa 3rd-TAON (0.83% buwanang)

  • 20% mag-vest sa 4th-TAON (1.67% buwanang)



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Inhinyero ng Software alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa →

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Kasamang Titulo

Magpasa ng Bagong Titulo

AyOS na Inhinyero

Mobil na Sopwer na Inhinyero

Makina na Pag-aaral na Inhinyero

Bakend na Sopwer na Inhinyero

Pul-Stak na Sopwer na Inhinyero

Networking na Inhinyero

Produksyon na Sopwer na Inhinyero

Pananaliksik na Siyentipiko

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Inhinyero ng Software sa Uber in India ay may taunang kabuuang kompensasyon na ₹25,876,531. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Uber para sa Inhinyero ng Software role in India ay ₹7,306,342.
When negotiating your Inhinyero ng Software offer at Uber, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa Uber

Kaugnay na mga Kumpanya

Iba pang Resources

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/uber/salaries/software-engineer/locations/india.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Makipagkasundo