← Direktoryo ng mga Kumpanya
Lyft
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong Kumpanya

Lyft Manager ng Programa Mga Sahod

Ang average Manager ng Programa total compensation in United States sa Lyft ay mula $130K hanggang $185K bawat year. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Lyft. Huling na-update: 2/28/2026

Karaniwang Kabuuang Kompensasyon

$148K - $168K
United States
Karaniwang Hanay
Posibleng Hanay
$130K$148K$168K$185K
Karaniwang Hanay
Posibleng Hanay

Kailangan lang namin ng 2 pang Manager ng Programa submissions sa Lyft para ma-unlock!

Mag-imbita ng mga kaibigan at community para magdagdag ng mga sweldo nang anonymous sa loob lang ng 60 segundo. Mas maraming data ay nangangahulugang mas magagandang insights para sa mga job seeker tulad mo at sa aming community!

💰 Tingnan Lahat Mga Sweldo

💪 Mag-contribute Ang Inyong Sweldo


Iskedyul ng Vesting

100%

TAON 1

Uri ng Stock
RSU

Sa Lyft, ang RSUs ay sumusunod sa 1-taong iskedyul ng vesting:

  • 100% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% quarterly)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Lyft, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)

Alternatively, Lyft has now begun issuing single year vesting schedules with no cliff. Candidates receive a grant for their first year vesting every 3 months, and upon yearly evaluation receive grants for subsequent years. The pros are protection from the stock price declining, the cons being that you may see limited upside from stock growth.



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Manager ng Programa alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa →

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Manager ng Programa sa Lyft in United States ay may taunang kabuuang kompensasyon na $185,260. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Lyft para sa Manager ng Programa role in United States ay $130,310.
When negotiating your Manager ng Programa offer at Lyft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa Lyft

Kaugnay na mga Kumpanya

Iba pang Resources

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/lyft/salaries/program-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate