Intel
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong KumpanyaIntel Inhinyero ng Software Sahod sa India
Ang Inhinyero ng Software kompensasyon in India sa Intel ay mula ₹1.83M bawat year para sa Grade 3 hanggang ₹27.97M bawat year para sa Grade 11. Ang median na yearng kompensasyon in India package ay umabot sa ₹3.9M. Tingnan ang basic salary, stock, at bonus breakdowns para sa mga kabuuang kompensasyon package ng Intel. Huling na-update: 1/9/2026
Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Antas
Pangalan ng Antas | Kabuuan | Base | Stock | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Grade 3(Entry Level) | $20.8K | $19.4K | $1.2K | $157 |
Grade 5 | $22.8K | $20K | $1.9K | $871 |
Grade 6 | $36.7K | $29.8K | $5.7K | $1.2K |
Grade 7 | $54.5K | $41.3K | $11.3K | $1.9K |
Pinakabagong mga Pagsusumite ng Sahod
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kompensasyon Base | Stock (taon) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Walang nahanap na sahod See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Iskedyul ng Vesting
33.3%
TAON 1
33.3%
TAON 2
33.3%
TAON 3
Uri ng Stock
RSU
Sa Intel, ang RSUs ay sumusunod sa 3-taong iskedyul ng vesting:
33.3% nag-vest sa 1st-TAON (33.30% taunan)
33.3% nag-vest sa 2nd-TAON (33.30% taunan)
33.3% nag-vest sa 3rd-TAON (33.30% taunan)
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Uri ng Stock
RSU
Sa Intel, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% nag-vest sa 1st-TAON (25.00% taunan)
25% nag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taunan)
25% nag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taunan)
25% nag-vest sa 4th-TAON (25.00% taunan)
Kasamang mga Titulo
Maghandog ng Bagong TituloMakina na Pag-aaral na Inhinyero
Bakend na Sopwer na Inhinyero
Pul-Stak na Sopwer na Inhinyero
Networking na Inhinyero
Kalidad na Tiyak (KuyuEy) na Sopwer na Inhinyero
Data na Inhinyero
Produksyon na Sopwer na Inhinyero
Seguridad na Sopwer na Inhinyero
DebOps na Inhinyero
Sayt na Reliabilidad na Inhinyero
Kripto na Inhinyero
Mga Sistema na Inhinyero
Bidyong Larong Sopwer na Inhinyero
Pananaliksik na Siyentipiko
EyAy na Mananaliksik
EyAy na Inhinyero
Naisulat na Sistema na Sopwer na Inhinyero
Mga Madalas na Tanong
Itinampok na Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
CDW
Western Digital
Xilinx
Marvell
OmniVision TechnologiesIba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/intel/salaries/software-engineer/locations/india.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.