Direktoryo ng mga Kumpanya

Alibaba Inhinyero ng Software Mga Sahod sa Beijing Metropolitan Area

Ang Inhinyero ng Software kompensasyon in Beijing Metropolitan Area sa Alibaba ay mula CN¥351K bawat year para sa P4 hanggang CN¥1.67M bawat year para sa P8. Ang median yearly kompensasyon in Beijing Metropolitan Area package ay umabot ng CN¥629K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Alibaba. Huling na-update: 4/1/2026

Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Level
Pangalan ng Level
Kabuuan
Base
Stock
Bonus
P4
Junior SDE(Entry Level)
$50.1K
$50.1K
$0
$0
P5
SDE
$69.6K
$63.2K
$268
$6.1K
P6
SDE II
$87.4K
$71.6K
$5.2K
$10.6K
P7
Senior SDE
$131K
$82.1K
$32.8K
$16.3K
Tingnan 5 ang Higit Pang Level

Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Iskedyul ng Vesting

0%

TAON 1

50%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Alibaba, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 0% mag-vest sa 1st-TAON (0.00% taonang)

  • 50% mag-vest sa 2nd-TAON (50.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (25.00% taonang)

Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Alibaba, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (25.00% taonang)

Depending on the nature and the purpose of the grant, share options and RSUs either vest with a standard 1-year cliff, or with a 2-year cliff before the first grant, which is less common.



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Inhinyero ng Software alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Inhinyero ng Software sa Alibaba in Beijing Metropolitan Area ay may taunang kabuuang kompensasyon na CN¥1,665,825. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Alibaba para sa Inhinyero ng Software role in Beijing Metropolitan Area ay CN¥697,556.
When negotiating your Inhinyero ng Software offer at Alibaba, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa Alibaba

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/alibaba/salaries/software-engineer/locations/beijing-metropolitan-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate